(재)창원복지재단, 복지 전문성 강화

『2023년 창원시 사회복지 종사자 핵심 인재 양성지원사업』추진

-보듬복지 기반 구축 위한 직위별 리더십 교육 시작-

재단법인 창원복지재단(이사장 홍재식)은 17일부터 관내 사회복지 종사자들을 대상으로 ‘직위별 리더십’ 교육 과정을 개최한다고 밝혔다.

지난 17일 열린 리더십 교육과정은 창원시 관내 사회복지 시설의 최고 관리자 및 중간관리자를 대상으로 ‘ESG 복지경영으로 리딩하라(강사 김창준 ESG글로벌교육문화 협회장)’라는 주제로 진행되었다.

최근 사회적 화두인 ESG를 시민 중심으로 사회복지에 접목 할 수 있는 사례를 공유하고 참여자들이 함께 워크샵을 통해 의견을 나누는 시간을 가졌다.

직위별 리더십 교육 과정은 5월 17일 관리자 과정을 시작으로 24일 신입리더십 교육과정 ‘사회복지시설 공감 커뮤니케이션’, 31일 선임리더십 교육과정 ‘사회복지시설 초급 리더십’ 과정을 진행할 예정이다.

(재)창원복지재단 이사장은 “직위별 리더십 교육으로 사회의 변화와 조직의 흐름을 이해하고, 이를 통해 조직 내 갈등 상황에 긍정적으로 대처, 복지종사자들의 자존감 및 리더십 향상에 도움이 되길 기대한다” 라고 전했다.